martes, enero 31

Se deben ampliar las licencias de maternidad a 6 meses: Bancada Naranja

Ciudad de México, 26 de noviembre de 2022

Proponemos ampliar la licencia de maternidad a 6 meses para fomentar los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y, al mismo tiempo, garantizar el derecho a una maternidad segura. Las políticas de primera infancia son una buena inversión.

En representación de la Bancada Naranja, Irisay Rodríguez presentó una iniciativa para ampliar las licencias de maternidad de tres a seis meses, para que las madres trabajadoras en México tengan derecho a un descanso de seis semanas anteriores y de 18 semanas posteriores al parto.

“Es claro que las licencias de maternidad juegan un rol vital en el cuidado de las infancias, ya que contribuyen a su desarrollo dentro de la edad temprana. Además, se propone que en caso de que los hijos o hijas nazcan con cualquier tipo de discapacidad o requieran de atención médica hospitalaria, el periodo de ausencia pueda ser de 20 semanas posteriores al parto, previa la presentación de certificado médico que pueda corresponder”, detalló Rodríguez González.

Actualmente en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, las madres trabajadoras tienen, en promedio, derecho a 18 semanas por maternidad. Sin embargo, en nuestro país la licencia de maternidad es de 12 semanas en total, según el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo. Esta diferencia grave no debe implicar que decidir ser madre trunque el desarrollo profesional de las mujeres.

En la Bancada Naranja creemos que el cuidado de las hijas y de los hijos debe ser compartido. Por ello, hemos planteado también propuestas para ampliar las licencias de paternidad. Las políticas de primera infancia son de las mejores inversiones que podemos hacer para contribuir a la sociedad.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *